При приеме на работу коммерческого директора в 2020 году в СЗВ-ТД указали должность продавца: как исправить ошибку?
Допущена ошибка в СЗВ-ТД. Приняли не на ту должность
Здравствуйте. Уже читала ответ на похожий вопрос, но так и не поняла, что делать.
В одной организации трудится в числе прочих сотрудников Коммерческий директор. Выбрал он продолжение ведения бумажной трудовой книжки, но вот запись о назначении в трудовую так и не внесли. Решили недочет исправить. Бумажного приказа и бухгалтерской базы прошлых лет не нашли, поэтому запросили через госуслуги сведения о трудовой деятельности работника. Получили. Есть и дата (2020г), и номер приказа, но вот трудовая функция указана - продавец. Директор в печали, как так то?
Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?
Директор продавцом быть совсем не хочет.
Я бы сразу сделала запись от 2020г "назначен на должность коммерческого директора", сейчас подала ЕФС с переводом на другую должность "коммерческий директор", а в бумажной трудовой это мероприятие не фиксировала. Так можно?
Если есть другие способы решения проблемы, буду очень признательна.
Здравствуйте. Уже читала ответ на похожий вопрос, но так и не поняла, что делать.
В одной организации трудится в числе прочих сотрудников Коммерческий директор. Выбрал он продолжение ведения бумажной трудовой книжки, но вот запись о назначении в трудовую так и не внесли. Решили недочет исправить. Бумажного приказа и бухгалтерской базы прошлых лет не нашли, поэтому запросили через госуслуги сведения о трудовой деятельности работника. Получили. Есть и дата (2020г), и номер приказа, но вот трудовая функция указана - продавец. Директор в печали, как так то?
Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?
Директор продавцом быть совсем не хочет.
Я бы сразу сделала запись от 2020г "назначен на должность коммерческого директора", сейчас подала ЕФС с переводом на другую должность "коммерческий директор", а в бумажной трудовой это мероприятие не фиксировала. Так можно?
Если есть другие способы решения проблемы, буду очень признательна.
Comments
-
СветаDMI, здравствуйте!
Другие способы решения есть, Вы подачей ЕФС-1 только осложнили ситуацию.
Нужно понимать, что если подана ЕФС-1 с кадровым мероприятием ПЕРЕВОД, то ваш сотрудник стал коммерческим директром только с момента перевода его на эту должность, а до этого момента он - продавец.
И в бумажной трудовой делается запись о приеме на должность продавца, а потом уже перевод на должность коммерческий директор.
То что отражается в СЗВ-ТД (до 2023), ЕФС-1 (с 2023) должно полностью совпадать с записями в бумажной трудовой книжке.
"Директор продавцом быть совсем не хочет."
Тогда нужно было подавать форму СЗВ-ТД (именно ее, а не ЕФС-1) и исправлять кадровое мероприятие.
Отменять неправильное, и отражать кадровое мероприятие с правильной должностью.
Организация отправила СЗВ-ТД, неверно указав должность нового работника: как это исправить?
Теперь, что получается ... Нужно исправлять данные в СЗВ-ТД и отменять кадровое мероприятие в ЕФС-1 (ПЕРЕВОД).
П.С. А вообще не плохо бы найти кадровую документацию. -
Спасибо за ответ. Я еще никаких отчетов не отправляла, просто уточнила, как вариант. Получается, что мне просто нужно отправить корректирующий СЗВ-ТД и сделать запись от 2020 года о приеме на должность коммерческого директора?
-
СветаDMI,Цитата: Я еще никаких отчетов не отправлялаЭто хорошо.Цитата: нужно отправить корректирующий СЗВ-ТД и сделать запись от 2020 года о приеме на должность коммерческого директора?Да.
